🦖 JURASSIC WORK Erzähl Ma(h)l - Echtes Networking statt Small Talk

Ein Abend mit Biss, der Führung bewegt.

Die meisten Networking‑Abende enden mit Visitenkarten.

Dieser beginnt mit Gesprächen, die wirklich zählen.

Stell dir vor, du sitzt mit anderen Führungskräften an einem Tisch. Während der Gänge entstehen Gespräche, die nicht an der Oberfläche bleiben, sondern echte Führungsfragen berühren: Was trägt mich? Wo stockt es in meinem Team? Was braucht es, damit Menschen sich wirklich einbringen?

Genau dafür ist das JURASSIC WORK Erzähl Ma(h)l gemacht: kein Vortrag, kein Workshop, sondern ein kuratiertes Dinner‑Erlebnis für Menschen, die Führung bewusster gestalten wollen.

Führungsalltag trifft psychologische Sicherheit

Führung heute heißt: Orientierung geben, Spannungen aushalten, Entscheidungen unter Unsicherheit treffen und Menschen durch Veränderung begleiten. Gleichzeitig erleben viele Führungskräfte, dass Teams vorsichtiger werden:

⛔ kritische Fragen kommen oft zu spät (oder gar nicht)

⛔ Ideen bleiben unausgesprochen

⛔ Fehler werden verdeckt statt offen besprochen

⛔ Entscheidungen werden seltener hinterfragt

Das ist selten ein Kompetenzproblem. Oft fehlt schlicht der Rahmen, in dem Menschen sich sicher genug fühlen, um zwischenmenschliche Risiken einzugehen und Gedanken, Meinungen oder Widerspruch offen äußern.

Und über genau diesen Rahmen, den man PSYCHOLOGISCHE SICHERHEIT nennt, soll es an diesem Abend gehen; nicht als Theoriebegriff, sondern anhand deiner eigenen Führungsrealität.

3 Gänge, 3 Impulse, 1 Ziel

Ziel ist es, gemeinsam einen Abend zu kreieren, an dem gutes Essen UND neue Impulse über Führung, Zusammenarbeit und psychologische Sicherheit den Tisch decken.

Das JURASSIC WORK Erzähl Ma(h)l folgt einer klaren Dramaturgie, die von drei erfahrenen Guides begleitet wird. Bei Vorspeise, Hauptgang und Dessert sitzt du einem jeweils neuen Gesprächspartner gegenüber.

Zu jedem Gang gehört ein kurzer Impuls zum Thema des Abends und Fragen, die tiefer gehen als "Und, was machst du so?". So entstehen Räume, in denen Begegnung und Austausch echte Resonanz erzeugen.

Was du mitnimmst

An diesem Abend wirst du in guter Gesellschaft sehr gut dinieren und mit einem klareren Blick auf Führung nach Hause gehen.

Zudem wirst du

✅ Situationen besser erkennen, in denen psych. Sicherheit entsteht oder verloren geht,

✅ Verhaltensmuster in deinem Team bewusster wahrnehmen,

✅ neue Perspektiven von anderen Führungskräften gewinnen,

✅ konkrete Ideen entwickeln, wie du Offenheit, Lernen & Zusammenarbeit stärkst.

Vor allem aber wirst du psychologische Sicherheit nicht mehr nur als Begriff kennen, sondern als etwas, das du aktiv gestalten kannst.

Die (besondere) Mischung macht's

Das Dialogformat Erzähl Ma(h)l wurde im Jahr 2024 mit dem 2. Platz des Social Impact Awards des DACH‑Verbands für Positive Psychologie ausgezeichnet.

Die Leadership-Initiative JURASSIC WORK wurde 2026 vom DUP UNTERNEHMER Magazin und dem Deutschen Innovationsinstitut (diind) als Business Innovator prämiert.

Mit diesem Event verbinden wir ein preisgekröntes Dialogformat mit unserem Ansatz für positive Führungsentwicklung: intensive Erlebnisse, die über den Abend hinaus wirken.

Deine Guides

Carolin Hecky – Trainerin für Team- & Führungskräfteentwicklung und Initiatorin des Erzähl Ma(h)ls. Sie schafft Räume, in denen Menschen sich öffnen, ehrlich sprechen und gemeinsam neue Perspektiven entwickeln.

Gabriela Höer – Sie unterstützt als Mentorin Führungskräfte dabei, Menschen durch Veränderung zu begleiten – mit Empathie, Klarheit und einem tiefen Verständnis dafür, was Menschen in wilden Zeiten wirklich brauchen.

Mario Pracht – Er bringt dir die neuesten Erkenntnisse der Positiven Psychologie direkt in deinen Führungsalltag. Aus eigener Erfahrung als Führungskraft weiß er: Positive Ansätze schaffen deutlich mehr Engagement und bessere Ergebnisse als Druck und Drama.

Gemeinsam begleiten wir den Abend als Gastgeber eines außergewöhnlichen Dinner-Formats.

Für wen geeignet?

Für mutige Leader, HR-Profis und OE-Experten, die überzeugt sind, dass gute Führung dort beginnt, wo Menschen offen miteinander sprechen können. Für Menschen, die neugierig sind, Erfahrungen teilen und voneinander lernen möchten. Für alle, die mehr suchen als Small Talk.

Organisatorisches

📅 Datum: 29. Oktober 2026

📍 Ort: Luisenhof Dresden (der Balkon Dresdens)

🕠 Zeit: 18:00 bis 21:30 Uhr + entspannter Ausklang

👥 Teilnehmende: min. 12 - max. 24 Personen

🥂 Inklusive: 3‑Gänge‑Menü & ausgewählte Getränke

🎟️ Ticket: 189,00 EUR (inkl. MwSt.)

Die Plätze sind bewusst begrenzt, weil gute Gespräche Nähe, Vertrauen und einen klaren Rahmen brauchen.

Bereit für neue Perspektiven auf Arbeit & Führung?

Wenn du Führung nicht nur organisieren, sondern bewusst(er) gestalten möchtest, ist das dein Abend.

👉 Jetzt Ticket sichern.